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Titre

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Superviseur d'équipe de peinture

Description

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Nous recherchons un Superviseur d'équipe de peinture compétent et motivé pour diriger et coordonner les activités de peinture sur divers chantiers. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion d'équipes, la planification des travaux, et le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de la supervision quotidienne des peintres, de la gestion des ressources matérielles, et de la communication avec les clients et les autres départements. Ce rôle exige une attention rigoureuse aux détails, une capacité à résoudre les problèmes rapidement, et un engagement envers la satisfaction du client. En tant que superviseur, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets, en assurant que les délais sont respectés et que les travaux sont réalisés selon les spécifications techniques. Vous devrez également veiller à la formation continue de votre équipe et à l'application des meilleures pratiques en matière de peinture et de sécurité. Si vous êtes passionné par le travail d'équipe, la qualité et la gestion de projet, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Superviser les activités quotidiennes de l'équipe de peinture.
  • Planifier et organiser les tâches en fonction des priorités du chantier.
  • Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
  • Gérer l'approvisionnement en matériaux et équipements nécessaires.
  • Former et encadrer les membres de l'équipe.
  • Communiquer efficacement avec les clients et les autres départements.
  • Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plans si nécessaire.
  • Rédiger des rapports d'activité et de progression.
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels.
  • Veiller à la maintenance et à la propreté des équipements.

Exigences

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  • Expérience confirmée en supervision d'équipes de peinture.
  • Connaissance approfondie des techniques et matériaux de peinture.
  • Capacité à lire et interpréter des plans et devis.
  • Compétences en gestion du temps et organisation.
  • Bonnes aptitudes en communication et leadership.
  • Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Permis de conduire valide.
  • Formation en gestion ou domaine similaire appréciée.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en supervision d'équipes de peinture ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû respecter un délai serré ?
  • Quelles mesures prenez-vous pour assurer la sécurité sur un chantier ?
  • Comment assurez-vous la qualité du travail réalisé par votre équipe ?
  • Êtes-vous à l'aise avec la gestion des stocks et des approvisionnements ?
  • Comment formez-vous les nouveaux membres de votre équipe ?
  • Quelle est votre expérience avec les outils de gestion de projet ?